​襄阳鑫风行汽车销售服务有限公司

作者:向炜时间:2020-03-27点击数:


襄阳鑫风行汽车销售服务有限公司注册资金500万,建设面积2600平方米。地处于襄阳市襄州区钻石大道52号,是东风风行汽车在襄阳地区唯一一家特约经销商风行汽车4S旗舰店,集整车销售、维修服务、技术咨询、保险理赔为一体的汽车4S店服务性企业。公司始终坚持“能者上,平者让,庸者下”的用人原则;将秉承“客户至上、管理至善、服务至远”的根本宗旨,坚持“诚信、务实、超越”的价值理念,诚挚欢迎热爱汽车销售服务行业的有志之士加盟,公司将为您提供良好的企业文化、发展前景、共创美好未来。

招聘岗位要求及薪资待遇:
因业务需要,面向社会招聘以下岗位
1.销售顾问(若干):热爱汽车销售工作,具备敬业精神,团队协作精神,有较强的沟通能力!形象气质佳、会讲普通话,有驾驶证并能熟练驾驶;勤奋好学,能快速的接受品牌文化及产品知识;负责客户开发与接待;负责产品信息的学习、掌握及车辆介绍;负责指导客户付款结算及新车交接;负责潜在客户的跟踪及成交客户回访;薪资:5000-10000元/月;
2.会计、出纳 (2名):大专以上学历,有会计从业资格证,熟悉办公软件操作;有二年以上相关工作经验,熟悉税务政策;女性,已婚已育。负责审核资金收付凭证;负责编制转账凭证;负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对;负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;具体管理公司内部的统计工作,分别向公司及政府有关部门报送统计报表;负责凭证的装订及保管;薪资:3500-5000元/月;
3.市场经理(1名):市场营销管理类或相关专业本科以上学历;五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场经理三年以上,具有汽车行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;负责汽车4s店市场分析及市场营销工作,制定4s店市场营销规划;制定4s店年度市场营销工作计划与调研计划,按计划策划、组织、实施;通过有效的市场活动提高公司集客量;与厂家相关部门沟通市场信息及厂家市场推广策略、方案。在区域内组织广告和促销活动时维护统一品牌形象。薪资:6000-10000元/月;  
4.售后前台经理(1名):大专及以上相关学历,五年以上汽车行业三年以上同岗位工作经验。熟悉售后前台工作流程,了解汽车基本性能和构造。有良好的沟通能力和业务交际能力。负责售后前台接待与服务的管理工作,直接对售后服务经理负责;负责业务接待的指导工作,不定期反馈和总结业务经验;负责本部与车间及备件等部门的工作协调;妥善处理客户投诉,不断提高客户对服务的满意度;负责各类营业活动的信息传递、反馈及总结工作;负责客户进厂招揽工作。薪资:4000-6000元/月;
5.事故经理 (1名):大专及以上相关学历,三年以上汽车行业二年以上同岗位工作经验。熟悉售后工作流程,了解汽车基本性能和构造。有良好的沟通能力和业务交际能力。负责事故组全面日常工作,协助前台经理日常工作,与相关部门间(特别是保险公司)协调沟通;协调车辆在车间施工、配件供应、质检过程;保险事故车辆接车、估价、报价、事故现场的查勘;跟进保险事故车辆的核赔定损;确认并办理保险事故车辆出厂手续、保险事故完工车辆回款的跟进。薪资:5000-8000元/月;
6.服务顾问(2名):年龄23-35岁,熟悉办公软件,一年以上相关工作经验,已婚已育者优先。有良好的沟通能力,工作细心认真,有耐心;了解汽车的基本构造和各总成构件的工作原理;负责日常客户的接待工作,提供售后服务;负责处理客户的投诉、业务联系工作、管理客户的档案和车辆档案;跟踪服务客户的车辆维修工作,与客户做好沟通工作;对于增加的维修保养项目及时通知用户,取得用户认可后,完成相关内部任务委托;负责检查修好的车辆,完成客户交车工作。薪资:3000-5000元/月;
7.索赔员(1名):年龄25-35岁,熟悉办公软件,一年以上相关工作经验,已婚已育者优先;有良好的服务能力及沟通能力,工作细心认真。熟悉汽车基本构造,汽车理赔或厂家的售后政策。熟练掌握汽车质量政策,认真执行保修政策,维护厂家和服务中心的利益和形象;认真检查索赔车辆,做出质量鉴定,负责故障原因分析,判定是否符合作陪要求;按照相关索赔条例办理索赔申请;积极向顾客宣传汽车索赔条例,现场解决用户关于索赔的各种问题;主动收集反馈有关车辆质量方面的信息;薪资:4000-6000元/月;
8.客服专员(1名):年龄25-35岁,熟悉办公软件,已婚已育者优先。有良好的服务能力及沟通能力,工作细心认真。负责应对客户咨询、受理投诉 ,收集、整理和分析客户投诉,并按公司要求分别归类,存档;按公司要求及时联系、通知客户个案处理情况;及时有效地将各类客户投诉以公司要求形式报告给相关部门;及时跟进和通报个案处理状态,对数据库加以更新,处理后要及时进行客户回访,并建立投诉归档资料;   进行客户满意度调查和售后满意度调查; 薪资:4000-6000元/月;
9.配件经理(1名): 大专及以上相关学历,汽车类相关专业;有3年以上的汽车行业配件仓库管理经验;吃苦耐劳,敬业负责;有4S店零件管理经验者优先录用;负责配件订货计划和库位改善;负责制定配件的储备上下限定额;负责到货配件的入库;对新老车型、库存限额的计划和预见能力;薪资:4000-6000元/月;
10.车间主管(技术总监1名):男性,年龄28-45岁,中专及以上学历。汽车行业工作经验10年,同岗位工作经验5年及以上有良好的责任心及团队协调、沟通能力。负责服务站维修车间的日常运作和管理工作;根据对外部环境和内部环境的分析,制定车间的年度和月度工作目标,并监控工作目标的实施情况;指导和协调车间各部门的工作;根据每月的车间运营情况分析,了解车间的利用效率,制定出相应的考核办法及激励机制,从而最大的调动员工的工作积极性;薪资:5000-7000元/月;
11.维修技师(机电、钣金、油漆5名):三年以上汽车机电维修、钣金维修、油漆喷烤经历,机电维修需有技师或高级装配工证书,有驾照者优先。负责车辆的维修工作; 负责监督本工位设备及工具的维护与保养;负责工序质量的自检和互检;负责监督所辖工位区域5S管理; 与服务顾问保持沟通,报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目;薪资:5000-7000元/月;
12.装潢技师(1名):有汽车装饰或汽车维修经理者优先;吃苦耐劳,抗压力强,工作积极,负责。薪资:4000-6000元/月;
13.维修学徒(机电、钣金、油漆、装潢5名):男性,20-25岁之间,热爱汽车行业,热爱维修,有良好的服务意识,有驾照者优先。负责协助师傅进行车辆的维修工作;负责本工位设备及工具的维护与保养;薪资:1500元/月。
福利待遇:包吃住、享受社保,享受国家法定节假日、员工生日福利、享受婚假、丧假、生育假等有薪假、公司不定期组织旅游。
 
联系人:周女士 联系电话:0710-2384888/18872577866    
联系地址:襄阳市襄州区钻石大道52号(乘516、518、536、69、533、25路公交云湾公交车站下车即到)

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